Kurzarbeit

Kämpfen Sie mit rückläufigem oder stagnierendem Auftragseingang oder Auftragsstornierungen? Viele Betriebe reagieren durch den Abbau von Überstunden oder Arbeitszeitkonten und von Resturlaub auf die schwierige Auftragslage. Nun stellt sich für Unternehmen, in denen sich die Auftragssituation erst mittelfristig wieder entspannt, die Frage, wie es weiter geht. Verringert man die Produktion oder setzt sie zeitweise aus, bedeutet das einen Überhang an Personal. Der Abbau von Arbeitsplätzen bzw. die Entlassung eines Teils der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine Möglichkeit, dieser Situation zu begegnen. Eine sinnvolle Alternative allerdings ist die Kurzarbeit.

Alle Details zum KUG sind unter www.einsatz-fuer-arbeit.de abrufbar.

Gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Limburg bot die IHK Limburg am 17. Februar 2009 eine Informationsveranstaltung "Trotz Auftragsschwankungen den Unternehmenserfolg sichern - Das (neue) Kurzarbeitergeld" an. Der dortigen Präsentation enthält wichtige Grundsatzinformationen und Neuerungen. ACHTUNG: Bitte beachten Sie auch die Entwicklungen nach 02/09 – Sie finden Sie stets aktuell unter www.einsatz-fuer-arbeit.de.
Was Ausbildungsbetriebe im Zusammenhang mit Kurzarbeit beachten müssen, finden Sie hier.
Kontakt
Agentur für Arbeit Limburg
Ste.-Foy-Straße 23
65549 Limburg, Lahn
Internet: www.arbeitsagentur.de
Arbeitgeberservice
Tel.: 01801/664466
Fax: 06431/209-435
E-Mail: limburg.arbeitgeber@arbeitsagentur.de
IHK Limburg
Walderdorffstraße 7
65549 Limburg, Lahn
Internet: www.limburg.ihk.de
  Ursula Günther
Ausbildungsberaterin
Tel.: 06431/210-152
Fax: 06431/210-205
E-Mail: u.guenther@limburg.ihk.de
  David Rickert
Geschäftsbereichsleiter Starthilfe und Unternehmensförderung
Tel.: 06431/210-130
Fax: 06431/210-205
E-Mail: d.rickert@limburg.ihk.de